合同写的是做满60天全勤-合同写的是做满60天全勤

合同中写的60个工作日是指多少天我也要提问 如与您情况不，可立即咨询律师 以上咨询为用户常见问题，经整理发布。劳动合同全勤规定的依据是什么？ 劳动法、劳动合同法对全勤奖没有强制性规定。一般是由公司、企业内部制定的奖惩管理制度 工龄工资和全勤奖应当属于征税对象。 啊? 您好，60个工作日就是60个工作日 不是随着起始日数60个工作日就下去，就行 60个工作日不止2个月，yao？duo？q 要多 比如3月有23个工作日、4月有19个工作日。

合同写的是做满60天全勤

法律分析:60个工作日，是指去除节假日和周末日的天数。从起算时间开始按每个工作日计量即可得出。在正常情况下，一般职工所实行的工作日。全勤是什么意思(一个月干满多少天算全勤)不一定，主要是看公司的全勤规定。全勤奖励制度:1、当月在公司规定的工作时间内没有到、早退、请假或旷工的，公司将给予全勤奖。

公司应当按照劳动合同的约定支付工资，合同中写星期天还是星期日如果公司克扣工资，你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉。工龄工资和全勤奖是工资所得，应当纳税。维权攻略 诉讼 仲裁 调解 一、确定侵权类型 确定是什么类型的侵权，侵权造成的损害有哪些。

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劳动法、劳动合同法对全勤奖没有强制性规定。一般是由公司、企业内部制定的奖惩管理制度 工龄工资和全勤奖应当属于征税对象。 按《个人所得税法》第二条规定，毛坯房建房工合同书怎么写职工工资、薪金所得。劳动者到用人单位务工时，务必要和用人单位签定劳动合同。3、如果无劳动合同，馈? 劳动合同上写违约金合法吗 劳动合同上写违约金合法。有两种情形是可以约定违约金的。根据《劳动合同法》第22、23条规定，如何写经人合同书本只有在两种情形下。

和派遣公司签了两个月的合同，快到期了，鹭江租房合同转租房子怎么写发现合同上写的工期是60天，这样的话我就没做够合同期，因为放假有20天右，合同上写的未满合同期每小时工价降低一元。临时工属于劳务派遣用工，因此临时工合同的合同期限要受到劳务派遣用工的规定，即不得超过六个月。

劳动合同法对全勤奖的规定

合同中写的60个工作日是指多少天 问题相似？推荐使用下方服务 专业律师在线解答 严选律师极速响应 马上提问 您好，定制厂房租合同书价格怎么写若您的问题未解决，可直接提问。全勤奖、满勤奖是公司的一种公司福利，《劳动合同法》没有明文规定，所以还是要看公司怎么具体规定了。 请教在考勤制度中全勤与满勤有什么区别？ 不到，不早退。

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劳动法、劳动合同法对全勤奖没有强制性规定，是一种公司内部的奖惩管理制度。我们已收到您的来信，经研究，现就您询问的事答复如下: 《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)目前没有废止。

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