合同里没有写奖金-合同不写绩效奖金,合法吗(1月更新/今日推荐)2022已更新

其次，合同不约定和奖标准也是可以的，只要在合同中说明浮动工资部分按企业薪酬制度执行既可。事实 上，绩效工资属于可变量，不能将具体数额写进合同。当然不合理。年休假是有薪假期 2021.04.16 12:33 · IP属地:江 区 小双律师平台推荐 已帮助 461人· 综评5.0 电话咨询 您好。

为确立双方的关系，明确双方的权利和义务，甲、乙双方根据中华共和国法、中华共和国合同法和相关法律、法规、政策的规定。专家导读 不可以。合同中不约定工资是违法的行为，这种合同属于无效的合同，当事人可以要求单位签署新的合同。

合同里面写工资吗

公司应该按照约定给你年奖，做定制柜子兼职合同怎么写不给的可以去请裁。没写在合同里，不等于没写在其他制度里；没写在制度里，不等于没有以往的发放惯例；这件事。

合同里没有写年奖

合同由用人单位和者协商一致订立，在合同中约定不给奖金。1、根据合同法第17条规定，报酬中的基本工资是一定要在合同中写明的。

合同法关于奖金

下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“民中合同奖金具有法律效力吗”的专业法律阅读。

合同不写绩效奖金,合法吗

你好。经济补偿的无工资按照者应得工资计算，内衣加工厂合同怎么写包括计时工资或者计件工资，以及奖金、津贴和补贴等等的货币性收入，是不能按基本工资算的。

合同没有写具体薪资

合同中写的正常工作时间的工资报酬中是不包含绩效奖金和全勤奖的。1、如果用人单位没有约定年奖，无物业小区租房合同怎么写或年奖是否发放存在不确定性，则不应以年奖的名义向员工发放奖金； 2、在此前提下，租房合同租房用途写什么办理营业执照合同怎么写可以将“年奖”以其他方式发放。

其次，购车合同含税价格怎么写合同不约定绩效工资和奖标准也是可以的，合同的理由怎么写只要在合同中说明浮动工资按企业薪酬制度执行即可。随着法律法规不断完善，写合同用滋字代表什么人们越发重视合同，合同的用途越来越泛，它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事有多，你确定会写吗。